1。会计核算主要是实现收银软件的记录、核算、反映、分析资产管理等功能。
erp开发的会计审计模块由总账模块、应收账款模块、应付账款模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等组成。
二、财务管理财务管理主要是实现会计核算功能,以实现对财务数据的分析、预测、管理和控制。
ERP选型在于财务管理的需要,侧重于财务规划中对进、销、库存的控制、分析和预测。
erp开发的财务管理模块包括:财务规划、财务分析、财务决策等。
3.生产控制管理。生产控制管理模块是收银机软件系统的核心。它将企业的整个生产过程有机地结合起来,使企业能够有效地降低库存,提高效率。
企业根据自身发展需要,完成ERP选型,连接进销存流程,使生产流程连贯。
企业在选择ERP时,应注意ERP系统的生产控制管理模块,它包括:主生产计划、物料需求计划、产能需求计划、车间控制、制造标准等。
4.物流管理物流管理模块主要掌握物流成本。它利用物流要素之间的利益关系,科学合理地组织物流活动,并通过有效的erp选型,控制物流活动成本,降低物流成本
总物流成本,提高企业和社会的经济效益。
erp系统的物流管理模块包括:物流的组成、物流活动的具体过程等。
采购管理采购管理模块可以确定订单数量,识别供应商和产品安全性。
可随时提供订单和验收信息,跟踪督促外购或外协材料,确保货物及时到货。
erp系统可以建立供应商档案,通过最新的成本信息调整库存超市的管理成本。
erp系统的采购管理模块具有供应商信息查询、催货、采购外包超市管理统计、价格分析等功能。
6.分销管理分销管理模块主要对产品、区域、客户等信息进行管理统计,分析销售数量、金额、利润、业绩、客户服务等情况。
分销管理模块包括:管理客户信息、销售订单、销售结果分析等。
七。库存控制库存控制
系统模块用于对库存物资进行控制和管理,是一个动态的、真实的库存控制系统。
库存控制模块可根据部门需要随时调整库存,准确反映当前库存情况。
库存控制模块包括:建立所有物料的库存,管理检验入库,收发物料等日常业务。
八、人力资源管理在过去的ERP系统中基本上是以制造和销售过程为中心的。
随着企业人力资源的发展,人力资源管理成为一个独立的模块,加入到ERP系统中,与财务、生产等系统形成高效、高度集成的企业资源系统。
erp系统的人力资源管理模块包括:人力资源规划辅助决策系统、招聘管理、薪酬核算、工时管理、差旅核算等。
小伙伴们如果想深入学习,可以参考黑马程序员软件测试的相关知识进行强化
ERP系统中包括哪些模块
ERP系统:企业资源规划的简称
ERP包括哪些模块?
1。会计核算主要是实现收银软件的记录、核算、反映、分析资产管理等功能。
erp开发的会计审计模块由总账模块、应收账款模块、应付账款模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等组成。
二、财务管理财务管理主要是实现会计核算功能,以实现对财务数据的分析、预测、管理
和控制。
ERP选型在于财务管理的需要,侧重于财务规划中对进、销、库存的控制、分析和预测。
erp开发的财务管理模块包括:财务规划、财务分析、财务决策等。
3.生产控制管理。生产控制管理模块是收银机软件系统的核心。它将企业的整个生产过程有机地结合起来,使企业能够有效地降低库存,提高效率。
企业根据自身发展需要,完成ERP选型,连接进销存流程,使生产流程连贯。
企业在选择ERP时,应注意ERP系统的生产控制管理模块,它包括:主生产计划、物料需求计划、产能需求计划、车间控制、制造标准等。
物流管理物流管理模块主要掌握物流成本,利用物流要素之间的利益关系
部门,科学合理地组织物流活动,通过有效的erp选型,可以控制物流活动成本,降低物流总成本,提高企业和社会的经济效益。
erp系统的物流管理模块包括:物流的组成、物流活动的具体过程等。
采购管理采购管理模块可以确定订单数量,识别供应商和产品安全性。
可随时提供订单和验收信息,跟踪督促外购或外协材料,确保货物及时到货。
erp系统可以建立供应商档案,通过最新的成本信息调整库存超市的管理成本。
erp系统的采购管理模块具有供应商信息查询、催货、采购外包超市管理统计、价格分析等功能。
6.分销管理分销管理模块主要对产品、区域、客户等信息进行管理统计,分析销售数量、金额、利润、业绩、客户服务等情况。
分销管理模块包括:管理客户信息、销售订单、销售结果分析等。
七。库存控制库存控制模块用于对库存物资进行控制和管理。它是一个动态的、真实的库存控制系统。
库存控制模块可根据部门需要随时调整库存,准确反映当前库存情况。
库存控制模块包括:建立所有物料的库存,管理检验入库,收发物料等日常业务。
八、人力资源管理在过去的ERP系统中基本上是以制造和销售过程为中心的。
随着develo
企业人力资源的pment,人力资源管理成为一个独立的模块,加入到ERP系统中,与财务、生产等系统形成高效、高度集成的企业资源系统。
erp系统的人力资源管理模块包括:人力资源规划辅助决策系统、招聘管理、薪酬核算、工时管理、差旅核算等。
延伸信息:企业资源构成:资源是公司成长的基础。
没有充足的优势资源,企业很难发展。
企业如果不了解自己的资源构成,就无法知己知彼,也就不可能在竞争中取胜。
相反,如果非常清楚自己的资源构成和竞争对手的资源构成,就能准确判断各种情况,立于不败之地。
因此,要想做好企业战略管理,就必须了解企业的资源,了解自身的优势和劣势,努力集聚优势资源。
推动企业向更高目标迈进。
企业资源一般包括有形资产、无形资产、人力资源和组织能力三大类。
有形资产是指能够反映在公司资产负债表上的资产,如不动产、生产设备、原材料等。
无形资产,包括公司的声誉、品牌、文化、技术知识、专利、商标以及积累的各种知识和经验。
无形资产在使用中不会被消耗,相反,在正确使用时会升值。
无形资产往往是公司竞争优势的基础。
迪士尼最重要的无形资产是迪士尼的品牌,米老鼠和唐老鸭。
人力资源和组织能力是资产和管理因素的现实而复杂的组合。
其评价指标更快、更敏捷、更高质量。
具体可以体现在精益制造、高质量生产、快速响应市场等方面。
例如,迪斯尼认为,合作精神和能力是重要的组织能力,以取得胜利。
来源:百度百科-企业资源来源:百度百科-ERP系统