ERP英文叫企业资源计划，中文叫企业资源计划。是指基于信息技术和系统化管理思想，为企业决策层和员工提供决策操作手段的管理平台。
        ERP软件是现代企业管理的理想工具，可以保证流程的顺利进行。
        借助ERP解决方案，您可以轻松分析销售、市场营销、客户服务、订单处理、生产制造、库存管理等信息。
        大多数ERP解决方案都有一个模块列表和核对表，告诉企业每个可用模块的结构。
        延伸信息：ERP软件的优点：1。简化企业管理流程：智能企业管理模块易用，可根据您的需求轻松定制，使工作流程更顺畅。
        它可以区分每一个工作流，让你根据复杂度进行分类，并轻松管理。
        因此，您可以获得对业务活动的更多控制。
        2.容易扩展业务：可扩展性是指ERP系统对变化的适应性。
        随着企业的发展，为企业配套的系统也要发展。
        如果系统能够根据需要自由扩展，企业将有足够的发展空间，而不会对信息系统造成任何重大延迟。
        3.业务流程溯源：模块化ERP系统可以划分流程，让企业无死角查看业务流程。
        用户还可以随心所欲地跟踪企业的发展、业绩和失误，与企业共进退。
        来源：百度百科-ERP软件
        ERP系统的概念？
        ERP是企业资源规划的缩写
        用英语。
        ERP系统是基于信息技术的管理平台，以系统化的管理思想为企业决策层和员工提供决策操作手段。
        它是从MRP（Material Requirements Planning）发展而来的新一代集成管理信息系统，扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。
        它跳出了传统企业的边界，从供应链的范围对企业的资源进行优化。
        ERP系统集中了信息技术和先进的管理思想，具有现代化的特点
        企业的运营模式反映了时代对企业合理配置资源、最大限度创造社会财富的要求，成为信息时代企业生存和发展的基石。
        对改进业务流程、提升企业核心竞争力是显而易见的。
        ERP系统的管理思想：1。体现了管理整个供应链资源的思想；2.体现了精益生产、同步工程、敏捷制造的思想；3.体现了事前谋划、事中控制的思想特征。ERP是对企业的所有资源进行整合和管理。简单来说，就是对企业三大流：物流、资金流、信息流进行全面、整体管理的管理信息系统。
        其功能模块不同于以往的MRP或MRPII模块。它不仅可以用于生产企业的管理，还可以引入ERP系统，用于许多其他类型的企业，如一些非生产和公益类企业的资源计划和管理。
        ERP系统特点：61个企业内部管理所需的业务应用系统，主要指财务、物流、人力资源等核心模块。
        61物流管理系统采用制造业MRP管理思想。FMIS有效实现了预算管理、业务评价、管理会计、ABC成本归集法等现代基础财务管理方法；人力资源管理系统还融合了组织设计、岗位管理、薪酬体系、人力资源开发等方面的先进理念。
        61ERP系统是全公司应用的高度集成系统。
        数据在业务系统之间高度共享，所有源数据只需
        在某一系统中输入一次，保证了数据的一致性。
        61优化公司内部业务流程和管理流程，主要业务流程实现自动化。
        61采用计算机最新主流技术和架构:B/S、INTERNET架构、WINDOWS界面。
        可以很容易地访问到可以进行通信的系统。
        61融合、先进性、统一性、整体性、开放性。
        在企业中，一般管理的核心内容主要包括三个方面：生产控制（计划、制造）、物流管理（配送、采购、库存管理）和财务管理（会计、财务管理）。
        这三个大的
        系统本身就是集成体，它们之间有相应的接口，可以很好的集成在一起对企业进行管理。
        另外，需要特别提到的是，随着企业对人力资源管理重视程度的加强，越来越多的ERP厂商已经将人力资源管理纳入ERP系统的重要组成部分
        什么是ERP系统？
        ERP系统是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是以信息技术为基础，融合信息技术和先进管理思想，以系统化管理思想为企业员工和决策层提供决策手段的管理平台。
        它是从MRP（Material Requirements Planning）发展而来的新一代集成管理信息系统，扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。
        它跳出了传统企业的边界，从供应链的范围优化企业的资源，优化了现代企业的运作模式，体现了市场对企业合理配置资源的要求。
        它对于改进业务流程，提升企业核心竞争力具有显著的作用。
        ERP是企业资源规划（Enterprise Resource Planning）的简称。它是20世纪90年代美国一家It公司根据当时企业对计算机信息、It技术发展和供应链管理的需求提出的，预测了未来信息时代企业管理信息系统的发展趋势和即将发生的变化。
        ERP是集物资资源管理（物流）、人力资源管理（人流）、财务资源管理（资金流）于一体的综合性企业管理软件
        和信息资源管理（信息流）。
        它将包括客户机/服务架构，使用图形用户界面，并应用开放系统生产。
        除了现有的标准特性外，它还包括其他特性，如质量、过程操作管理和调整报告。
        核心内容：在企业中，一般管理主要包括生产控制（计划、制造）、物流管理（配送、采购、库存管理）和财务管理（会计、财务管理）三个方面。
        这三个系统本身就是一个集成体，它们之间有相应的接口，可以很好的集成在一起对企业进行管理。
        此外，有必要
        且不说，随着企业对人力资源管理重视程度的加强，越来越多的ERP厂商已经将人力资源管理纳入ERP系统的重要组成部分。我们还将简要介绍此功能。
        在此，我们仍将以典型的生产企业为例，介绍ERP的功能模块。ERP人才正处于人才紧缺阶段，就业前景良好。
        在中国的应用：ERP的引入是很多企业关心的问题。
        自1981年沈阳第一机床厂引进德国工程师协会第一套MRPII/ERP软件以来，MRPII/ERP在我国的应用和推广经历了近20年的时间，从起步、探索到成熟。
        据不完全统计，全国已有约700家企业购买或使用了这款先进的管理软件。
        但其应用的效果很不平衡，企业之间存在较大差距。
        因此，我们有必要对整个过程进行回顾和思考。