国内常用的人力资源SaaS软件有睿仁云、SAP、睿方人力等。
每个人都选择一款合适的人力资源管理软件，有利于企业的发展，可以节约一定的人力成本，提高工作效率。
什么是SaaS，现在有哪些公司在做？
你知道什么是SaaS、PaaS、LaaS、ERP、CRM和SRM吗？云ERP和单机ERP有什么不同？快来学习我们整理的专业术语区分吧！
生产saas系统的公司呢？
--更多数据，参见前瞻产业研究院发布的《中国SAAS（软件运营服务）行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。
行业进入高速发展阶段，复合增长率超过40%。国内SAAS行业起步于2004-2005年左右。部分企业在传统C/S架构软件之外推出B/S架构软件，成为国内SAAS产品的雏形。
但由于SAAS概念在国内尚属新生事物，多数企业对其认知有限，实际并不买账。国内第一轮SAAS浪潮很快平静下来。
2010年之后，突然被炒热的云计算概念，让SAAS再次进入人们的视野。
随着近年来人们对“云”认知度的不断提升，企业对SAAS的接受度也不断提高，并带动了新一波浪潮：SAAS各个细分领域涌现出一批创业公司。虽然整体市场基数较小，服务质量有待提升，但正处于高速发展阶段。
与国外成熟市场相比，中国
e企业表现出较低的信息化程度，尤其是中小企业，信息化程度在10%左右。
随着互联网的不断普及和企业信息化程度的不断提高，中小企业对公有云服务的需求明显扩大。
中国信通院数据显示，2018年，中国公有云市场规模达382.5亿元，较2017年增长44.4%。
互联网企业需求保持高速增长，传统企业上云进程加快，带动公有云市场快速增长。
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19年中国公有云市场将继续保持高速增长，预计市场规模将达到521.1亿元。
中国SaaS市场已经开始进入快速发展阶段。中国信通院数据显示，2018年中国SaaS市场规模达232.1亿元，同比增长37.6%。
IDC的报告显示，2021年中国SaaS市场规模有望超过323亿元，2018-2021年的年复合增长率有望超过30%。
凭借坚实的客户基础，龙头企业云业务收入快速增长。对于一家SaaS公司来说，影响业绩的关键因素是付费用户数、续费率和客单价。
SaaS服务的付费用户数取决于公司的服务能力，具体来说就是及时提供专业的SaaS产品，尽可能满足客户需求的能力。
2013年中国企业SaaS付费用户数仅为1.3万，2018年付费用户数达到23万，2013-2018年复合增长率为78%，表明中国企业用户对SaaS服务形式的认可度大幅提升，预计2019年将达到54.6万。
三大阵营已经形成，传统软件公司的转型已经明显发展了多年。目前，中国SAAS行业已形成三大阵营，包括创业公司、互联网巨头和传统软件转型。
其中，创业公司和传统软件公司更多地参与相对细分的市场以获取壁垒。
互联网企业从IM协同功能构建平台型生态，在自身核心应用的基础上重点发展第三方应用，培育移动办公应用生态。
由于pr高
SaaS行业的精练性和成长确定性，通过借鉴海外SaaS企业的经验，国内SaaS企业的发展路径和商业模式更加清晰，行业整体成长机会逐渐被资本市场认可。
传统软件公司向SAAS转型的案例很多，其中用友在2010年成立子公司畅捷通，从事面向中小企业的软件和云服务。
金蝶国际成立互联网事业部，独立运营云服务业务。
由上可见，国内外传统软件巨头均采用相对独立的组织架构进行SAAS业务转型。
这有利于提高企业内部业务发展的效率。
