ERP是Enterprise Resource Planning英文的缩写，中文意为企业资源计划（Enterprise Resource Planning）。
它是以管理会计为核心的信息系统，对企业资源进行识别和规划，从而获取客户订单，完成加工和交付，最终得到客户货款。
ERP沙盘模拟对抗培训不同于传统的课堂灌输式教学方式，通过直观的企业管理沙盘模拟企业的运营状况。
让学生在市场分析、战略制定、生产组织、整体营销、财务结算等一系列活动中，体验企业运营的全过程，认识企业资源的有限性，从而深入理解ERP管理思想，领悟科学管理规律，提高管理能力。
此次培训集角色扮演、案例分析、专家诊断于一体。最大的特点是“在参与中学习”。学生的学习过程贴近企业现状。在短短几天的培训中，他们会遇到企业管理中经常出现的各种典型问题。
学生必须与同事一起寻找市场机会，分析规律，制定策略，实施整体管理。
在各种决策成败的历练中，学习管理知识，掌握管理技能，提高管理素质。
什么是ERP沙盘？
ERP模拟沙盘是为体验ERP（企业资源计划系统）的作用而设计的实验平台，代表了先进的现代企业运营管理技术。
ERP模拟沙盘教具主要有：六个沙盘surfac
代表六家相互竞争的仿真企业。
模拟沙盘按照制造企业的职能部门划分为功能中心，包括营销与策划中心、生产中心、物流中心、财务中心。
每个功能中心涵盖了企业运营的各个关键环节：战略规划、资金筹措、市场营销、产品研发、生产组织、物资采购、设备投资与改造、财务核算与管理是设计主线。将企业经营所处的内外部环境抽象为一系列规则，由学员形成6个有竞争力的模拟企业，模拟企业5-6年的经营情况。通过学生参与->沙盘载体->模拟操作->对抗演练->讲师评价->学生感知等一系列实验环节，达到融会贯通
理论联系实际，将角色扮演与岗位体验融为一体的设计思路，让学员在市场分析、战略制定、营销策划、生产组织、财务管理等一系列活动中，了解科学管理规律，培养团队精神，全面提升管理能力。
同时也对企业资源的管理过程有了实践经验。
什么是ERP沙盘？ERP沙盘有什么用
ERP沙盘类似于战斗沙盘，是模拟企业的实际运作情况，一般情况下，在集团竞争中，一个集团就是一个企业。在同等条件下，每个企业都有CEO、CIO、CFO等，每个小组自行操作，决定自己企业的发展方向，一般模拟两三天。最后，每个企业经营好不好，做深做透能启发企业经营者，有助于培养人的经营意识和大局观。
